恒峰g22

4月以来，，，，，，，恒峰g22紧紧围绕清廉国企建设目标任务，，，，，，，坚持把清廉建设要求贯穿到公司整体生产经营各项领域、各环节，，，，，，，把严的主基调贯穿全过程，，，，，，，推进清廉国企建设走深走实。。。。。。。。

强化思想建设，，，，，，，抓好党纪学习。。。。。。。。组织召开党委理论中心组集中学习，，，，，，，组织召开党委会“第一议题”学习3次；；；；；；；恒峰g22党委召开专题会议研究部署党纪学习教育工作，，，，，，，传达学习《重庆物流集团党委关于开展党纪学习教育的工作方案》，，，，，，，制定《恒峰g22开展党员纪律教育学习实施方案》，，，，，，，并部署启动恒峰g22开展党纪学习教育工作。。。。。。。。恒峰g22所属17个基层支部同步组织开展党纪学习教育动员部署会，，，，，，，推动党纪学习教育走深走实。。。。。。。。

强化权力约束，，，，，，，健全防控体系。。。。。。。。根据集团公司党委《关于开展市属重点国有企业物资采购、资金管理等重点领域专项整治的通知》要求，，，，，，，结合实际，，，，，，，恒峰g22制定下发《恒峰g22关于开展物资采购、资金管理等重点领域专项整治的实施方案》，，，，，，，重点关注是否存在违规物资采购、违规向关联方销售货物或服务等突出问题，，，，，，，强化责任落实，，，，，，，明确到部室，，，，，，，责任到人，，，，，，，深化专项治理，，，，，，，推动完善内部管控体系。。。。。。。。严格执行《恒峰g22中层干部管理办法》，，，，，，，进一步强化干部管理，，，，，，，4月交流调整中层干部2名，，，，，，，新提任中层干部1名；；；；；；；恒峰g22纪委全程参与选人用人过程监督，，，，，，，实事求是对新提任中层干部出具了廉洁鉴定意见。。。。。。。。

强化日常监管，，，，，，，规范管理质效。。。。。。。。清明节前制定下发《恒峰g22关于2024年清明节期间加强作风建设工作的通知》。。。。。。。。恒峰g22纪委对所属各基层开展了公车管理监督检查，，，，，，，对公车入库停放情况进行一一核对并拍照登记。。。。。。。。根据物流集团纪委要求，，，，，，，进一步更新完善廉政档案，，，，，，，实行一人一档。。。。。。。。

强化廉洁教育，，，，，，，筑牢思想防线。。。。。。。。在恒峰g22微信公众号开辟了“清廉纪语”专栏，，，，，，，适时发布《中国共产党纪律处分条例》修订条文对照表、典型案例等内容，，，，，，，供广大党员干部、职工在线学习，，，，，，，通过思想上“引导”、工作上“提醒”，，，，，，，不断增强纪律意识和规矩意识。。。。。。。。所属基层巫山分公司、西沱分公司等开展以案四说警示教育、党纪学习教育，，，，，，，并组织观看《亦官亦商的反贪“老兵”》《小病”不治“大病”难挡》《红线》等警示教育片。。。。。。。。